1. 选择俄罗斯的公司形式:子公司、合资企业、并购、办事处和分公司
想投资俄罗斯的企业,第一步是要考察市场,设立公司需要考虑哪种公司形式对其营商更为有利。
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俄罗斯最为广泛的公司形式有两种:有限责任公司和股份公司。股份公司源于国企大规模私有化、股份化。目前,这种公司形式主要适用于行政管理支出庞大的大型企业,尤其是上市股份公司。原因在于,此类形式的公司,按照法律的一系列规定,需公开信息和完成其它一些程序。
对外国投资商来说,理想的公司形式是有限责任公司。总公司在国外或者外国投资商本人是自然人。第二种较受欢迎的形式是外国公司代表处。
这两种形式都有与注册程序、初始花销、税收、外国公民获得劳动许可和其它一些形式相关的优缺点。
2. 注册程序
子公司和分公司注册程序比较
分公司 | 子公司 | |
---|---|---|
公司形式 | 总公司分支机构 | 独立法人单位 |
注册时间 | 27- 30 工作日 | 3个工作日 |
注册程序 | 通过税务局办理 | 通过税务局或工商会办理 |
支出(卢布) | 国税 120 000 | 国税4 000 卢布 |
其它支出 | 文件认证(针对香港)、准备分公司条例、公证和文件翻译 | 文件认证(针对香港)、准备章程文件、公证和文件翻译。 |
税收 | 仅有标准税收。租赁房地产时增值税有优惠 | 可采用简化式纳税方式(按利润:收入的6%或者扣除支出后收入的15%,不收增值税和其它税款) |
创办人(总公司)责任 | 全责 | 有限责任:按创办人投资额,但破产情况除外。 |
公司管理 | 通过任命分公司经理进行管理 | 通过子企业管理机构进行管理(经理、大会和董事会) |
若购买企业,最好是购买有限责任公司。这种方式,在与未来伙伴构建相互关系和合资企业管理减少支出保障方面有更多的弹性。
建立合资企业和落实并购交易方面需注意哪些事项?
1. 需就未来交易的主要事项达成协议。通常是签署意向书(按英国法律是MoU)
主要的问题同时也是花费最多的问题是对未来伙伴或所要购买企业进行调查,即对所要并购的企业做尽职调查,以找出可能的风险。
2. 在实施计划交易时,需研究法律方面的可能障碍。这主要取决于收购或创建企业的规模和经营范围。鉴于此,可能有必要获得国家机关的批准。
3. 如果交易条件议定,达成的共识应在有制约力的法律文件中确定。在此阶段,重要的是,商定企业联合管理程序的细节和一旦出现冲突时如何"分家"的条件。
外资企业劳动关系的调节
在俄罗斯,调节劳动关系的主要法律是2002年2月1日生效的《劳动法典》。据专家评估,这部劳动法典,是世界上对劳动者来说最友善的劳动法之一。比如,所有正在工作的俄罗斯公民,每年都有权享受28个日历日的带薪休假。劳动者患病或休假期间,不能将其开除。一旦缩编,应为缩编员工在本公司提供其它空下来的岗位。如果公司没有岗位,则需为其提供2个月的薪资。外资企业内劳动关系中的方方面面,其中包括雇佣、工作制度、休假、薪酬等等,都可通过集体合同、雇佣方和受雇佣方之间签署的个体劳动合同来调节。
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