“远程工作”管理法案已提交国家杜马审议

“远程工作”管理法案已提交国家杜马审议

关于远程工作管理的法案已提交国家杜马审议。该项法案的提案人员为国家杜马议长维亚切斯拉夫·沃洛丁、联邦委员会议长瓦伦蒂娜·马特维琴科、多名议员及参议员。
对该文件的解释信息指出,对《劳动法》的变更将增加就业的灵活性,并提供应用现代技术的机会。
在《劳动法》中引入远程工作的概念引入,该定义的实质部分已存在于《劳动法》中。临时远程办公及混合办公的概念也将出现,即“远程”并且在工作场所。
该文件旨在简化向远程工作的过渡,特别是,可以不需要电子数字签名来签署合同。在这种情况下,员工和雇主可以自行选择使用纸质文档还是电子文档。
提案人员还打算从劳工法规中删除多余和老旧的规范。例如,员工可以在任何有互联网的地方履行职责。在此前的合同中,需指出远程工作的地点。
此外,提案人员建议规定“远程工作”的员工不必全天候保持联系,并且在某些时间可以不回复信件和电话。
联邦议会宪法委员会支持该法案的观点。在本届杜马会议结束前,法案可能会被通过。